L’anno accademico appena trascorso è stato un periodo di crescita e innovazione per il nostro centro di formazione. Abbiamo avuto l’opportunità di espandere le nostre attività e introdurre nuove iniziative che hanno arricchito le nostre proposte. Ecco una panoramica dei principali traguardi raggiunti negli ultimi dodici mesi.
Espansione delle formazioni di Pedagogia Clinica e Psicomotricità Funzionale
Uno dei successi più significativi di quest’anno è stato l’ampliamento dei corsi di Pedagogia Clinica e Psicomotricità Funzionale. Abbiamo aperto nuove sedi per accogliere un numero crescente di partecipanti, rispondendo alla crescente domanda di queste discipline. Questa espansione ci ha permesso di raggiungere un pubblico più ampio, offrendo a più persone l’opportunità di beneficiare dei nostri corsi specialistici. Le nuove sedi sono state accolte con entusiasmo e hanno registrato un alto numero di iscrizioni, confermando l’interesse e la necessità di una formazione di qualità in questi campi.
Nuove Formazioni: Newlexia e Master in Gestione dei Conflitti
Sempre all’insegna dell’innovazione, abbiamo introdotto nuove formazioni che hanno arricchito il nostro catalogo didattico. Tra queste ci piace ricordare il training sul metodo Newlexia è stata una delle novità più apprezzate: il training consente lo sviluppo di competenze per migliorare le abilità specifiche e globali delle persone che presentano difficoltà o Disturbi Specifici negli apprendimenti. Questo corso si concentra su una nuova metodologia per affrontare e gestire le difficoltà di apprendimento legate alla dislessia, offrendo strumenti pratici e teorici aggiornati per supportare bambini e adulti.
Un’altra aggiunta importante è stato il Master in Gestione e Risoluzione dei Conflitti. Questo master è stato pensato per fornire competenze avanzate nella mediazione e risoluzione dei conflitti, un’abilità sempre più richiesta in ambito professionale e personale. I partecipanti hanno avuto l’opportunità di imparare tecniche di comunicazione efficace, negoziazione e mediazione, arricchendo il loro bagaglio professionale e personale.
EFT Livello 2
Un ulteriore passo avanti è stata l’attivazione del training di secondo livello in Emotion Focused Therapy. Fortemente voluto e caldamente richiesto da quanti avevano apprezzato il training di livello 1, il secondo livello, sapientemente condotto dalla prof.ssa Jeanne Watson, ha contribuito a sviluppare competenze e conoscenze super-specialistiche di Psicoterapia focalizzata sulle emozioni.
Avvio del Progetto ISFAR per l’Africa
Uno dei momenti più significativi dell’anno è stato l’avvio di una nuova fase del progetto ISFAR per l’Africa. Quattro giovani laureate provenienti dallo Stato del Gibuti, uno stato nel Corno d’Africa sono venute in Italia a seguito dell’accordo che ISFAR ha siglato con l’Agence Nationale des Personnes Handicapees, una agenzia annessa alla Presidenza della Repubblica che si impegna a garantire la protezione e la promozione dei diritti delle persone con disabilità nello Stato del Gibuti. L’accordo prevede che ISFAR, a titolo completamente gratuito, permetta a queste quattro laureate di frequentare, a partire dal 2024 la formazione in Pedagogia Clinica a Firenze in modo da consentire loro di acquisire le competenze necessarie per diventare Pedagogista Clinico®.
Pubblicazione di Quattro Nuovi Volumi
Inoltre, siamo orgogliosi di aver pubblicato quattro nuovi volumi, tutti in formato ebook, che arricchiscono la nostra offerta editoriale. Questi testi coprono una vasta gamma di argomenti, dalla Pedagogia Clinica applicata alle scuole dell’infanzia alle tecniche attive per la conduzione di gruppi, fornendo risorse preziose per professionisti e studenti. Ogni volume è il risultato di un lavoro accurato di ricerca e scrittura, volto a offrire contenuti aggiornati e rilevanti per il nostro pubblico.
Congresso “Insieme per l’inclusione”
L’anno si è concluso con il nostro Congresso “Insieme per l’Inclusione: strumenti, risorse e soluzioni”, un evento che ha riunito professionisti provenienti da discipline diverse per parlare di tutto ciò che può favorire l’inclusione scolastica e professionale delle persone.
Il congresso, che si è svolto a Firenze e ed è stato trasmesso live streaming, è stato un successo strepitoso, con numerosi interventi di alta qualità e una partecipazione entusiasta. Questo evento ha fornito un’importante piattaforma per lo scambio di idee e la condivisione di esperienze, contribuendo alla crescita professionale di tutti i partecipanti.
Nuovo logo e rebranding aziendale: in direzione del futuro.
ISFAR si rinnova per rispecchiare l’evoluzione del settore formativo e il valore che attribuiamo alla crescita personale e professionale. Il nuovo logo rappresenta una persona con il tasto play, simbolo del nostro impegno a essere la spinta decisiva verso il futuro di ogni individuo. Il claim “In direzione del tuo futuro” sottolinea il nostro ruolo di bussola e guida nel percorso di sviluppo delle competenze. Cambia il nostro volto, ma resta intatta l’energia con cui accompagniamo chi sceglie di crescere con noi.
Conclusione
Guardando indietro, possiamo dire con orgoglio che l’anno appena trascorso è stato caratterizzato da una significativa espansione e innovazione. L’introduzione di nuove formazioni, l’apertura di nuove sedi, l’avvio della nuova fase del progetto ISFAR per l’Africa, la pubblicazione di nuovi ebook e infine il Congresso multidisciplinare “Insieme per l’inclusione” hanno ampliato l’ offerta formativa, permettendoci di rispondere meglio alle esigenze dei nostri studenti e professionisti. Continueremo a lavorare con passione e dedizione per offrire corsi di alta qualità e rimanere all’avanguardia nel nostro settore. Grazie a tutti coloro che hanno contribuito a rendere questo anno un grande successo.
